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人才策略

凯发k8官网凯发国际k8股份有限公司的人才战略是:

    以核心人才的培养与引进为重点,通过体系化人才开发,形成一支“213核心人才队伍”,即20名高素质的管理人才、10名高水平的技术人才、30名高技能的操作人才的核心人才群体,建成一支素质优良、结构合理、精干高效、忠诚务实的员工队伍。

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